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Tania Casado

Como desenvolver uma carreira profissional inteligente

Buscar conhecimentos, desenvolver habilidades e aprender com os relacionamentos são aspectos cruciais para uma trajetória profissional exitosa

Vida digital

Na carreira inteligente, o centro é o indivíduo e seu aprendizado é necessariamente constante e contínuo | Foto: Getty Images

Vivemos tempos difíceis. É natural que em épocas tão duras como a atual as pessoas façam um balanço sobre como e onde estão usando seu tempo. E nesse balanço as questões sobre o trabalho ocupam um lugar de destaque. Vamos conversar um pouco sobre isso?

O trabalho tem sofrido mudanças paradigmáticas, constantes e muito rápidas. Grandes transformações nas tecnologias de informação e comunicação, aliadas às demandas por uma sociedade mais digna que respeite e preserve o ambiente para as futuras gerações, têm provocado o surgimento de novas compreensões e novos entendimentos sobre as carreiras.

São carreiras centradas nos indivíduos, que transcendem as organizações e que oferecem diferentes possibilidades e desafios – as chamadas Carreiras Sem Fronteiras, um conceito inovador proposto, em 1993, por Michael Arthur, um dos mais reconhecidos pensadores no tema.

As Carreiras Sem Fronteiras facilitam novas atuações, mas requerem diferentes atribuições e exigem diversas competências, muitas às quais não estamos de todo familiarizados. Então, como navegar entre as Carreiras Sem Fronteiras? A resposta foi apresentada também por Michael Arthur, dois anos depois, em 1995.

A abordagem eficaz para o sucesso nos novos modelos de carreira é a Carreira Inteligente. Nessa abordagem, três pilares devem fundamentar nossas ações: o autoconhecimento (knowing-why), as relações interpessoais (knowing-whom) e o knowing-how (conhecimentos e habilidades).

Para a Carreira Inteligente, o centro é o indivíduo e seu aprendizado é necessariamente constante e contínuo; a organização é o cenário, mas o profissional é o protagonista. Obter novos conhecimentos, desenvolver novas habilidades, saber mais sobre si mesmo e aprender de seus relacionamentos pessoais e profissionais são aspectos cruciais para uma trajetória profissional exitosa, feliz e digna.

Hoje, mais do que nunca, o aprimoramento e o preparo são vitais para a trajetória profissional. Em seu sentido amplo, a educação é a pedra fundamental para a Carreira. E não é por acaso que celebramos o Dia Nacional das Carreiras em 5 de outubro – o Dia Internacional dos Professores.

Feliz Dia Nacional das Carreiras.

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Tania Casado é coordenadora do Programa CarLab da FIA Business School, professora titular da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP (FEA/USP)e fundadora e Diretora do ECar – Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP. Também é coordenadora dos cursos MBA, Especialização e Extensão sobre Carreiras e sobre DEI – Diversidade, Equidade e Inclusão na FIA Business School. Atua como consultora de organizações nacionais e internacionais nos temas de Diversidade, Liderança, Trabalho em Time, Desenvolvimento Gerencial, Carreiras e Desenvolvimento do Potencial Humano.Equidade e Inclusão na FIA. Atua como consultora de organizações nacionais e internacionais nos temas de Diversidade, Liderança, Trabalho em Time, Desenvolvimento Gerencial, Carreiras e Desenvolvimento do Potencial Humano.

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